男子因公出差参加英伟达活动，现场意外抽中3000元显卡，却被告知“属公司财产”要上交，拒绝后被迫离职v8.15.59.77

男子因公出差参加英伟达活动，现场意外抽中3000元显卡，却被告知“属公司财产”要上交，拒绝后被迫离职游戏介绍

⚾2025-11-22 03:35 「百科/秒懂百科」【 男子因公出差参加英伟达活动，现场意外抽中3000元显卡，却被告知“属公司财产”要上交，拒绝后被迫离职】🍓支持:32/64bi🐯系统类型:(官方)官方网站IOS/Android通用版/手机APP(2024APP下载)《男子因公出差参加英伟达活动，现场意外抽中3000元显卡，却被告知“属公司财产”要上交，拒绝后被迫离职》

🏈2025-11-21 22:39 「百科/秒懂百科」【 男子因公出差参加英伟达活动，现场意外抽中3000元显卡，却被告知“属公司财产”要上交，拒绝后被迫离职】🍌支持:32/64bi🦈系统类型:(官方)官方网站IOS/Android通用版/手机APP(2024APP下载)《男子因公出差参加英伟达活动，现场意外抽中3000元显卡，却被告知“属公司财产”要上交，拒绝后被迫离职》

🏊2025-11-22 01:28 「百科/秒懂百科」【 男子因公出差参加英伟达活动，现场意外抽中3000元显卡，却被告知“属公司财产”要上交，拒绝后被迫离职】🐳支持:32/64bi🍒系统类型:(官方)官方网站IOS/Android通用版/手机APP(2024APP下载)《男子因公出差参加英伟达活动，现场意外抽中3000元显卡，却被告知“属公司财产”要上交，拒绝后被迫离职》

🦈2025-11-22 02:39 「百科/秒懂百科」【 男子因公出差参加英伟达活动，现场意外抽中3000元显卡，却被告知“属公司财产”要上交，拒绝后被迫离职】🐰支持:32/64bi🐍系统类型:(官方)官方网站IOS/Android通用版/手机APP(2024APP下载)《男子因公出差参加英伟达活动，现场意外抽中3000元显卡，却被告知“属公司财产”要上交，拒绝后被迫离职》

🐬2025-11-21 19:54 「百科/秒懂百科」【 男子因公出差参加英伟达活动，现场意外抽中3000元显卡，却被告知“属公司财产”要上交，拒绝后被迫离职】🐙支持:32/64bi🥌系统类型:(官方)官方网站IOS/Android通用版/手机APP(2024APP下载)《男子因公出差参加英伟达活动，现场意外抽中3000元显卡，却被告知“属公司财产”要上交，拒绝后被迫离职》

男子因公出差参加英伟达活动，现场意外抽中3000元显卡，却被告知“属公司财产”要上交，拒绝后被迫离职版本特色

1. 🐪「科普」🏄 男子因公出差参加英伟达活动，现场意外抽中3000元显卡，却被告知“属公司财产”要上交，拒绝后被迫离职官网-APP下载🎾🥑🦊支持:winall/win7/win10/win11🐦系统类型:男子因公出差参加英伟达活动，现场意外抽中3000元显卡，却被告知“属公司财产”要上交，拒绝后被迫离职下载(2024全站)最新版本IOS/安卓官方入口v7.12.61.62(安全平台)登录入口🍁《男子因公出差参加英伟达活动，现场意外抽中3000元显卡，却被告知“属公司财产”要上交，拒绝后被迫离职》

2. 🤸「科普盘点」🐱 男子因公出差参加英伟达活动，现场意外抽中3000元显卡，却被告知“属公司财产”要上交，拒绝后被迫离职官网-APP下载🎾🥑🦊支持:winall/win7/win10/win11🐦系统类型:男子因公出差参加英伟达活动，现场意外抽中3000元显卡，却被告知“属公司财产”要上交，拒绝后被迫离职下载(2024全站)最新版本IOS/安卓官方入口v5.48.57.71(安全平台)登录入口🍁《男子因公出差参加英伟达活动，现场意外抽中3000元显卡，却被告知“属公司财产”要上交，拒绝后被迫离职》

3. 🍂「分享下」🚴 男子因公出差参加英伟达活动，现场意外抽中3000元显卡，却被告知“属公司财产”要上交，拒绝后被迫离职官网-APP下载🎾🥑🦊支持:winall/win7/win10/win11🐦系统类型:男子因公出差参加英伟达活动，现场意外抽中3000元显卡，却被告知“属公司财产”要上交，拒绝后被迫离职下载(2024全站)最新版本IOS/安卓官方入口v4.43.33.42(安全平台)登录入口🍁《男子因公出差参加英伟达活动，现场意外抽中3000元显卡，却被告知“属公司财产”要上交，拒绝后被迫离职》

4. 🏹「强烈推荐」🤼‍♀️ 男子因公出差参加英伟达活动，现场意外抽中3000元显卡，却被告知“属公司财产”要上交，拒绝后被迫离职官网-APP下载🎾🥑🦊支持:winall/win7/win10/win11🐦系统类型:男子因公出差参加英伟达活动，现场意外抽中3000元显卡，却被告知“属公司财产”要上交，拒绝后被迫离职下载(2024全站)最新版本IOS/安卓官方入口v6.40.93.15(安全平台)登录入口🍁《男子因公出差参加英伟达活动，现场意外抽中3000元显卡，却被告知“属公司财产”要上交，拒绝后被迫离职》

5. 🐪「重大通报」🏌️ 男子因公出差参加英伟达活动，现场意外抽中3000元显卡，却被告知“属公司财产”要上交，拒绝后被迫离职官网-APP下载🎾🥑🦊支持:winall/win7/win10/win11🐦系统类型:男子因公出差参加英伟达活动，现场意外抽中3000元显卡，却被告知“属公司财产”要上交，拒绝后被迫离职下载(2024全站)最新版本IOS/安卓官方入口v4.20.95.16(安全平台)登录入口🍁《男子因公出差参加英伟达活动，现场意外抽中3000元显卡，却被告知“属公司财产”要上交，拒绝后被迫离职》

6. 🐢「返利不限」🌳 男子因公出差参加英伟达活动，现场意外抽中3000元显卡，却被告知“属公司财产”要上交，拒绝后被迫离职官网-APP下载🎾🥑🦊支持:winall/win7/win10/win11🐦系统类型:男子因公出差参加英伟达活动，现场意外抽中3000元显卡，却被告知“属公司财产”要上交，拒绝后被迫离职下载(2024全站)最新版本IOS/安卓官方入口v1.51.13.77(安全平台)登录入口🍁《男子因公出差参加英伟达活动，现场意外抽中3000元显卡，却被告知“属公司财产”要上交，拒绝后被迫离职》

7. 🏐「欢迎来到」🏀 男子因公出差参加英伟达活动，现场意外抽中3000元显卡，却被告知“属公司财产”要上交，拒绝后被迫离职官网-APP下载🎾🥑🦊支持:winall/win7/win10/win11🐦系统类型:男子因公出差参加英伟达活动，现场意外抽中3000元显卡，却被告知“属公司财产”要上交，拒绝后被迫离职下载(2024全站)最新版本IOS/安卓官方入口v1.96.65.94(安全平台)登录入口🍁《男子因公出差参加英伟达活动，现场意外抽中3000元显卡，却被告知“属公司财产”要上交，拒绝后被迫离职》

8. 🌸「娱乐首选」🦆 男子因公出差参加英伟达活动，现场意外抽中3000元显卡，却被告知“属公司财产”要上交，拒绝后被迫离职官网-APP下载🎾🥑🦊支持:winall/win7/win10/win11🐦系统类型:男子因公出差参加英伟达活动，现场意外抽中3000元显卡，却被告知“属公司财产”要上交，拒绝后被迫离职下载(2024全站)最新版本IOS/安卓官方入口v0.99.47.83(安全平台)登录入口🍁《男子因公出差参加英伟达活动，现场意外抽中3000元显卡，却被告知“属公司财产”要上交，拒绝后被迫离职》

9. ⛳「免费试玩」🤾 男子因公出差参加英伟达活动，现场意外抽中3000元显卡，却被告知“属公司财产”要上交，拒绝后被迫离职官网-APP下载🎾🥑🦊支持:winall/win7/win10/win11🐦系统类型:男子因公出差参加英伟达活动，现场意外抽中3000元显卡，却被告知“属公司财产”要上交，拒绝后被迫离职下载(2024全站)最新版本IOS/安卓官方入口v3.71.48.51(安全平台)登录入口🍁《男子因公出差参加英伟达活动，现场意外抽中3000元显卡，却被告知“属公司财产”要上交，拒绝后被迫离职》

男子因公出差参加英伟达活动，现场意外抽中3000元显卡，却被告知“属公司财产”要上交，拒绝后被迫离职下载方式:

①通过浏览器下载

打开“男子因公出差参加英伟达活动，现场意外抽中3000元显卡，却被告知“属公司财产”要上交，拒绝后被迫离职”手机浏览器（例如百度浏览器）。在搜索框中输入您想要下载的应用的全名，点击下载链接【blog.m.m.senlonsn.com】网址，下载完成后点击“允许安装”。

②使用自带的软件商店

打开“男子因公出差参加英伟达活动，现场意外抽中3000元显卡，却被告知“属公司财产”要上交，拒绝后被迫离职”的手机自带的“软件商店”（也叫应用商店）。在推荐中选择您想要下载的软件，或者使用搜索功能找到您需要的应用。点击“安装”即 可开始下载和安装。

③使用下载资源

有时您可以从“”其他人那里获取已经下载好的应用资源。使用类似百度网盘的工具下载资源。下载完成后，进行安全扫描以确保没有携带不 安全病毒，然后点击安装。

男子因公出差参加英伟达活动，现场意外抽中3000元显卡，却被告知“属公司财产”要上交，拒绝后被迫离职安装步骤:

🦛🤽🏇第一步：🏀访问男子因公出差参加英伟达活动，现场意外抽中3000元显卡，却被告知“属公司财产”要上交，拒绝后被迫离职官方网站或可靠的软件下载平台：访问（http://blog.m.m.senlonsn.com/）确保您从官方网站或者其他可信的软件下载网站获取软件，这可以避免下载到恶意软件。

🏌️🚴🐌第二步：💐选择软件版本：根据您的操作系统（如 Windows、Mac、Linux）选择合适的软件版本。有时候还需要根据系统的位数（32位或64位）来选择男子因公出差参加英伟达活动，现场意外抽中3000元显卡，却被告知“属公司财产”要上交，拒绝后被迫离职。

🐋🛺🦁第三步：🐼 下载男子因公出差参加英伟达活动，现场意外抽中3000元显卡，却被告知“属公司财产”要上交，拒绝后被迫离职软件：点击下载链接或按钮开始下载。根据您的浏览器设置，可能会询问您保存位置。

⛳🐳🏐第四步：💐检查并安装软件： 在安装前，您可以使用 杀毒软件对下载的文件进行扫描，确保男子因公出差参加英伟达活动，现场意外抽中3000元显卡，却被告知“属公司财产”要上交，拒绝后被迫离职软件安全无恶意代码。 双击下载的安装文件开始安装过程。根据提示完成安装步骤，这可能包括接受许可协议、选择安装位置、配置安装选项等。

🌰🦘🏂第五步：🦘启动软件：安装完成后，通常会在桌面或开始菜单创建软件快捷方式，点击即可启动使用男子因公出差参加英伟达活动，现场意外抽中3000元显卡，却被告知“属公司财产”要上交，拒绝后被迫离职软件。

🎋🏋️🐮第六步：🏈更新和激活（如果需要）： 第一次启动男子因公出差参加英伟达活动，现场意外抽中3000元显卡，却被告知“属公司财产”要上交，拒绝后被迫离职软件时，可能需要联网激活或注册。 检查是否有可用的软件更新，以确保使用的是最新版本，这有助于修复已知的错误和提高软件性能。

特别说明：男子因公出差参加英伟达活动，现场意外抽中3000元显卡，却被告知“属公司财产”要上交，拒绝后被迫离职软件园提供的安装包中含有安卓模拟器和软件APK文件，电脑版需要先安装模拟器，然后再安装APK文件。

男子因公出差参加英伟达活动，现场意外抽中3000元显卡，却被告知“属公司财产”要上交，拒绝后被迫离职使用讲解

🎢第一步：选择/拖拽文件至软件中点击“🥉添加男子因公出差参加英伟达活动，现场意外抽中3000元显卡，却被告知“属公司财产”要上交，拒绝后被迫离职”按钮从电脑文件夹选择文件《🐢🧸blog.m.m.senlonsn.com》，或者直接拖拽文件到软件界面。

🥀第二步：选择需要转换的文件格式 打开软件界面选择你需要的功能，男子因公出差参加英伟达活动，现场意外抽中3000元显卡，却被告知“属公司财产”要上交，拒绝后被迫离职支持，PDF互转Word，PDF互转Excel，PDF互转PPT，PDF转图片等。

🍃第三步：点击【开始转换】按钮点击“开始转换”按钮， 开始文件格式转换。等待转换成功后，即可打开文件。三步操作，顺利完成文件格式的转换。

进入男子因公出差参加英伟达活动，现场意外抽中3000元显卡，却被告知“属公司财产”要上交，拒绝后被迫离职教程

1.打开男子因公出差参加英伟达活动，现场意外抽中3000元显卡，却被告知“属公司财产”要上交，拒绝后被迫离职，进入男子因公出差参加英伟达活动，现场意外抽中3000元显卡，却被告知“属公司财产”要上交，拒绝后被迫离职前加载界面。

2.打开修改器

3.狂按ctrl+f1，当听到系统“滴”的一声。

4.点击进入男子因公出差参加英伟达活动，现场意外抽中3000元显卡，却被告知“属公司财产”要上交，拒绝后被迫离职，打开选关界面。

5.关闭修改器(不然容易闪退)

以上就是没有记录的使用方法，希望能帮助大家。

男子因公出差参加英伟达活动，现场意外抽中3000元显卡，却被告知“属公司财产”要上交，拒绝后被迫离职特点

🏋️‍♀️2025-11-21 17:33 🍏MBAChina🐮【 男子因公出差参加英伟达活动，现场意外抽中3000元显卡，却被告知“属公司财产”要上交，拒绝后被迫离职 】系统类型:男子因公出差参加英伟达活动，现场意外抽中3000元显卡，却被告知“属公司财产”要上交，拒绝后被迫离职(官方)官方网站IOS/Android通用版/手机APP(2024APP)【下载次数68478】🤾🏑🍓支持:winall/win7/win10/win11🐠🍃现在下载,新用户还送新人礼包🐙男子因公出差参加英伟达活动，现场意外抽中3000元显卡，却被告知“属公司财产”要上交，拒绝后被迫离职

🥇2025-11-21 20:19 🤼‍♀️欢迎来到🎾【 男子因公出差参加英伟达活动，现场意外抽中3000元显卡，却被告知“属公司财产”要上交，拒绝后被迫离职 】系统类型:男子因公出差参加英伟达活动，现场意外抽中3000元显卡，却被告知“属公司财产”要上交，拒绝后被迫离职(官方)官方网站IOS/Android通用版/手机APP(2024APP)【下载次数91921】🌴🦨🎾支持:winall/win7/win10/win11🌿🐶现在下载,新用户还送新人礼包🦇男子因公出差参加英伟达活动，现场意外抽中3000元显卡，却被告知“属公司财产”要上交，拒绝后被迫离职

🥋2025-11-21 22:26 🦊HOT🐸【 男子因公出差参加英伟达活动，现场意外抽中3000元显卡，却被告知“属公司财产”要上交，拒绝后被迫离职 】系统类型:男子因公出差参加英伟达活动，现场意外抽中3000元显卡，却被告知“属公司财产”要上交，拒绝后被迫离职(官方)官方网站IOS/Android通用版/手机APP(2024APP)【下载次数78890】🤼⛷️🦐支持:winall/win7/win10/win11🏀🏋️‍♀️现在下载,新用户还送新人礼包🐯男子因公出差参加英伟达活动，现场意外抽中3000元显卡，却被告知“属公司财产”要上交，拒绝后被迫离职

🤺2025-11-22 03:05 🦎娱乐首选🍊【 男子因公出差参加英伟达活动，现场意外抽中3000元显卡，却被告知“属公司财产”要上交，拒绝后被迫离职 】系统类型:男子因公出差参加英伟达活动，现场意外抽中3000元显卡，却被告知“属公司财产”要上交，拒绝后被迫离职(官方)官方网站IOS/Android通用版/手机APP(2024APP)【下载次数39278】🍐🦧🐮支持:winall/win7/win10/win11🥋🏈现在下载,新用户还送新人礼包🦢男子因公出差参加英伟达活动，现场意外抽中3000元显卡，却被告知“属公司财产”要上交，拒绝后被迫离职

🚵2025-11-21 17:47 👾返利不限🏏?【 男子因公出差参加英伟达活动，现场意外抽中3000元显卡，却被告知“属公司财产”要上交，拒绝后被迫离职 】系统类型:男子因公出差参加英伟达活动，现场意外抽中3000元显卡，却被告知“属公司财产”要上交，拒绝后被迫离职(官方)官方网站IOS/Android通用版/手机APP(2024APP)【下载次数27677】🏂🥇🍊支持:winall/win7/win10/win11🍒👾现在下载,新用户还送新人礼包🍁男子因公出差参加英伟达活动，现场意外抽中3000元显卡，却被告知“属公司财产”要上交，拒绝后被迫离职

相关介绍

🤾ωειcοmε🌴【 男子因公出差参加英伟达活动，现场意外抽中3000元显卡，却被告知“属公司财产”要上交，拒绝后被迫离职 】🐺🦁🍊系统类型:男子因公出差参加英伟达活动，现场意外抽中3000元显卡，却被告知“属公司财产”要上交，拒绝后被迫离职(官方)官方网站-IOS/安卓通用版/手机app🌵支持:winall/win7/win10/win11🌳🌿🌻【下载次数999】🐜🎴现在下载,新用户还送新人礼包🀄男子因公出差参加英伟达活动，现场意外抽中3000元显卡，却被告知“属公司财产”要上交，拒绝后被迫离职

持。

> 厂商新闻《男子因公出差参加英伟达活动，现场意外抽中3000元显卡，却被告知“属公司财产”要上交，拒绝后被迫离职》特朗普继续对日本施压：日本需要开放市场 时间：2025-11-22 04:22

• 编辑:CN

出差途中顺手参与抽奖，运气爆棚中的大奖究竟算谁的？近日，一位上海某公司的实习生小金（化名）在社交平台发帖称，自己因公出差，在活动现场参与集章抽奖，意外抽中了一张价值约3000元的GeForceRTX5060显卡。然而，还没来得及高兴，随行的公司同事便告知他“显卡属于公司财产，财务已经知道了，需要上交”。

11月20日，小金告诉扬子晚报/紫牛新闻记者，在与公司多轮“约谈”后，虽然公司最终不再强行索要显卡，但也暗示他“另谋高就”。目前，小金已提交了离职申请。随着相关帖子在网络发酵，关于“打工人因公出差的中奖归属”问题引发了网友热议。

因公出差参加集章抽奖

抽中显卡后被要求“充公”

据小金介绍，他是上海某公司的实习生，8月底刚刚入职。11月14日，他受公司委派前往苏州，参加一场由英伟达（NVIDIA）主办的路演活动。当天活动现场有多家企业参与，气氛热烈，主办方开设了一个面向现场观众的集章抽奖活动。




现场的集章抽奖卡及活动规则

从帖子中晒出的抽奖卡来看，该集章抽奖活动需要观众在展区集齐9个展位的LOGO章方可参与抽奖。抽奖规则明确注明是“仅面向现场观众”，且要求“每人限领一张集章卡”。当天活动间隙，小金领取了一张集章卡。之后，在去洗手间时顺便去各个展位完成了盖章，“当时同行的同事并没有去，而是把他的卡给我，让我帮他也集一下章。”小金回忆道。




小金抽到的显卡

令小金意外的是，当天自己运气爆棚。在下午6点左右的开奖环节，主持人直接念出了他的名字。他幸运地抽中了一张GeForce RTX 5060显卡，市场价值约3000元。然而，中奖后的喜悦并未持续太久。

小金告诉记者，领完奖后，随行的同事先是私下建议他“要不卖了换钱”，但小金表示想留着自己组装电脑使用。没想到，当天晚上，该同事给小金发来消息并打来电话，“这个事情财务那边也知道了，你是代表公司参加活动，出行费用由公司承担，这个显卡理应属于公司财产，下周一你把它带过来。”

“虽然奖品价值不算特别高，但这是我人生中过的第一个大奖，我非常在意。”小金表示，更令他感到气愤的是被“套路”的感觉。

11月17日（周一），他到公司后，特意去咨询了财务部门，结果发现所谓的“财务已知情”并不属实，财务人员表示对中奖一事毫不知情。




小金与同事的聊天记录

小金告诉记者，随后几天，公司高层介入后，公司为此事开了两次会商讨，并对他进行了约谈。虽然最终没有强行没收显卡，但在最后一次沟通中，公司人事找他谈话，委婉地表示事情闹得比较僵，“抬头不见低头见”，建议他“找找别的公司”。

“既然公司没有明确的规章制度，是临时商议决定的，我觉得不太合理。”小金表示，在听了人事的建议后，11月19日晚，他主动提交了离职申请。

记者注意到，在小金发帖的评论区中，绝大多数网友站在了小金这边：“凭运气中的奖，凭什么充公？”“让他出示公司委派你抽奖的文件”，也有网友调侃道：“如果抽中罚款5万，公司是不是也替你交？”




类似“中奖归属”争议并非个例

记者梳理发现，因公参加活动中奖，奖品被公司索要的情况在职场中并非首次出现。类似地，像是“出差期间买彩票中奖”“公司年会抽奖中奖”等事件，近年来也曾多次被媒体报道过。记者注意到，在这些案例中，法院或法律专业观点均明确表示，所有权归属参与抽奖或购买彩票的个人，与公司无关。

针对小金抽中显卡被要求“充公”一事，海南昌宇律师事务所唐泰律师分析认为，界定奖品归属的关键，在于判断该奖品的获得是基于个人的“运气所得”，还是履行“职务行为”的成果。

唐泰律师指出，此类争议需要具体问题具体分析。如果员工参与抽奖是受公司明确指派，或奖品是主办方明确赠予参会企业本身的“商务赠予”，那么该奖品可能构成公司财产。但在本次事件中，根据描述，抽奖活动面向的是“现场观众个人”，中奖具有偶然性。员工在工作间隙自愿参与，通常被视为个人行为，而非直接的职务行为。

（来源：紫牛新闻）

延伸阅读

男子请陪产假8分钟后被开除，公司还宣称“双休日工作应属常态”

在申请陪产假仅8分钟后，曹某就被所在公司通知开除。二审时，公司竟辩称“双休日员工自觉来工作应属常态”。近日，解放日报·上观新闻记者获悉，经审理，上海市第一中级人民法院判决驳回公司上诉请求，维持原判，即公司需支付曹某违法解除劳动合同赔偿金8000元。

男子请陪产假8分钟后被开除

2024年10月15日，曹某进入某公司担任会计，月工资8000元，双方未订立书面劳动合同。11月1日是周五，曹某于9点抵达公司，10点17分离开，中午12点左右返回。双休日过后，曹某于11月4日8点58分以妻子怀孕37周生产分娩，需要陪护为由向公司申请陪产假。公司当即回复无该假期，后于当日9点06分以曹某2024年11月1日无故旷工、违反公司规章制度为由解除劳动关系并要求其办理交接手续。

曹某对此未予回复，并于11月5日向公司提交请假条，以配偶怀孕临产为由书面申请2024年11月4日至2024年11月13日为陪产假。公司于同日回复因不符合国家规定不批准其请假，且公司已于前一日通知与其解除劳动关系。

2024年12月9日，曹某向上海市长宁区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求裁决公司支付10月15日至11月13日的工资共计8783余元，以及违法解除劳动关系赔偿金8000元。2025年1月16日，该委做出裁决，公司应向曹某支付10月15日至11月1日的工资共计4840余元，不支持曹某其余诉请。

曹某不服裁决，诉至上海市长宁区人民法院。

一审：无证据证明员工旷工2天

一审中，公司称是以曹某2024年11月1日、11月4日两天无故旷工为由解除劳动关系。

长宁法院审理后认为，11月1日中午时分曹某就已返回公司，且公司未在书面解除通知中提及11月4日旷工事由，所以并无证据证明曹某存在旷工2天的违纪行为。而且，公司未举证证明员工管理条例已经民主程序制定且向曹某进行公示。因此，公司属于违法解除劳动关系。

同时法院认为，公司已于11月4日违法解除了双方的劳动合同，曹某诉请公司支付11月4日至11月13日的陪产假期间工资2943元，缺乏法律依据。由于仲裁后，公司已向曹某支付10月的工资4840余元，所以法院对此不再处理。

最终，长宁法院于2025年7月18日作出判决，公司于判决生效之日起7日内支付曹某违法解除劳动合同赔偿金8000元。

公司不服判决，上诉至上海一中院，请求撤销一审判决，改判驳回曹某的全部诉讼请求。

法院驳斥“双休日工作应属常态”

二审中，双方当事人均未提交新证据，公司向法院陈述了请求改判的事实和理由。

公司称，曹某本质上就是想要借陪产为名不劳而获享受薪资待遇，请假纯属算计与借口。理由是自己是小微企业，员工不多，曹某却教唆其他员工要时刻注意保留各种证据，这明显不是正常劳动者应有的工作态度，而是时刻谋算着如何从用人单位处牟取收入。

同时，公司还称，据自己判断，曹某在2024年11月初应该已擅自取走了自己的人事资料。11月1日曹某虽曾出现在公司，但应该只是来取走个人物品，不能算出勤，11月2日、3日虽然是双休日，但员工自觉来工作应属常态。11月4日9点发布解约通知，则是料定曹某当天一定不会出现，所以公司以旷工为由解约是完全正当的。

上海一中院认为，根据查明事实，曹某在2024年11月1日上午曾经到岗，此后两天是休息日，公司在周一一早就以曹某旷工为由通知解除劳动合同，即便按照公司所谓规章制度，也未达到“旷工2天”的辞退条件。公司方面以主观推测的曹某心理活动作为抗辩理由，显无说服力，至于“员工双休日工作应属常态”的观点，显然与法律规定相悖，本院不能认同。

于是，上海一中院驳回上诉，维持原判。

更新内容

一、修复bug，修改自动播放;优化产品用户体验。

二、 1.修复已知Bug。2.新服务。

三、修复已知bug;优化用户体验

四、1，交互全面优化，用户操作更加便捷高效;2，主题色更新，界面风格更加协调;3，增加卡片类个人数据

五、-千万商品随意挑选，大图展现商品细节-订单和物流查询实时同步-支持团购和名品特卖，更有手机专享等你抢-支付宝和银联多种支付方式，轻松下单，快捷支付-新浪微博，支付宝，QQ登录，不用注册也能购物-支持商品收藏，随时查询喜爱的商品和历史购物清单。

六、1.bug修复，提升用户体验;2.优化加载，体验更流程;3.提升安卓系统兼容性

七、1、修复部分机型bug;2、提高游戏流畅度;